דילוג לתוכן הראשי
חזרה לכל המחשבונים
מחשבון להמחשה · נועם ששון, מתכנן פרישה · רישיון L-00132363

מחשבון פדיון ימי מחלה

כמה שווים ימי המחלה שלא ניצלתם? אומדן ברוטו לקראת פרישה, לפי הכללים המקובלים במגזר הציבורי.

מה המחשבון עושה

מחשב את שיעור הניצול של ימי המחלה לאורך שנות העבודה, קובע לפיו את מדרגת הפיצוי, ומתרגם את הימים שלא נוצלו לחודשי משכורת ולסכום ברוטו.

מה מזינים
  • שנות עבודה והיקף משרה
  • יתרת ימי המחלה בתלוש
  • השכר החודשי ברוטו (רכיבים פנסיוניים)
מה מקבלים
  • שיעור הניצול ומדרגת הפיצוי
  • ימי הפיצוי וחודשי המשכורת
  • אומדן הסכום ברוטו
מחשבון פדיון ימי מחלה

משרה מלאה = 100%. ניתן למצוא בתלוש השכר או באישור המעסיק.

מופיעה בתלוש השכר. הצבירה המקובלת: 30 ימים לשנה למשרה מלאה.

רכיבים פנסיוניים בלבד; מקובל לכלול גם דמי הבראה וביגוד בחלקם היחסי (1/12).

רוצה לעבור על התוצאה יחד עם נועם?

השאר פרטים ואחזור אליך לשיחת היכרות ללא עלות

בשליחת הטופס אתה מאשר שקראת אתתנאי השימושואתמדיניות הפרטיות, ומסכים שניצור איתך קשר בנוגע לפנייתך.

מה זה פדיון ימי מחלה?

עובדים במגזר הציבורי ובהסכמים קיבוציים רבים צוברים ימי מחלה, בדרך כלל 30 ימים בשנה למשרה מלאה. בפרישה לגמלאות מגיל 55 ומעלה, מי שניצל מעט ימי מחלה עשוי לקבל פיצוי כספי על הימים שלא נוצלו. זה רכיב ששווה לא פעם חודשי משכורת, ורבים מגלים אותו מאוחר מדי.

איך החישוב עובד?

  • תנאי סף: פרישה לגמלאות בגיל 55 ומעלה. בפרישה מסיבות רפואיות או בפטירה חלים כללים אחרים.
  • מדרגות לפי שיעור הניצול: עד 35% ניצול, 8 ימי שכר על כל 30 ימים שלא נוצלו; 36% עד 65% (כולל), 6 ימי שכר; מעל 65%, אין פיצוי.
  • תרגום לכסף: ימי הפיצוי חלקי 25 (ימי עבודה בחודש) נותנים חודשי משכורת, שמוכפלים בשכר הברוטו האחרון של הרכיבים הפנסיוניים, בדרך כלל בתוספת חלק יחסי של הבראה וביגוד.

דוגמה: 30 שנות עבודה במשרה מלאה = 900 ימי צבירה. נותרו 600 ימים (ניצול 33%), כלומר 8 ימים לכל 30: 160 ימי שכר = 6.4 חודשי משכורת. בשכר של 10,000 ₪: כ-64,000 ₪ ברוטו.

איך משתמשים?

  1. הזינו את מספר שנות העבודה והיקף המשרה הממוצע.
  2. הזינו את יתרת ימי המחלה כפי שמופיעה בתלוש השכר.
  3. הזינו את השכר החודשי ברוטו של הרכיבים הפנסיוניים.

למה זה חשוב

יום מחלה אחד יכול להפיל מדרגה: 35% ניצול נותן 8 ימים, 36% נותן 6. בשנים האחרונות לפני הפרישה שווה לדעת איפה אתם עומדים.

הפדיון הוא מענק פרישה חייב במס, ולכן משתלב עם פריסת המס וקיבוע הזכויות. תכנון העיתוי והפריסה משנה את הנטו.

הסתייגות חשובה, נא לקרוא

המחשבון מספק אומדן כללי ולהמחשה בלבד, על בסיס הנתונים שהוזנו והנחות מפושטות. הוא אינו מהווה ייעוץ פנסיוני, ייעוץ מס, ייעוץ השקעות, ייעוץ משפטי, הצעה או התחייבות, ואינו תחליף לבדיקה פרטנית של הנתונים האישיים שלכם.

התוצאות תלויות בהנחות שהוזנו (תשואה, אינפלציה, תקופה ועוד). תשואות עבר אינן מעידות על תשואות עתידיות, ואין באמור הבטחת תשואה או תוצאה. הסכומים מוצגים ברוטו אלא אם צוין אחרת, והתקרות והכללים מתעדכנים מדי שנה.

הזכאות לפדיון ימי מחלה, שיעורי הפיצוי, רכיבי השכר הנכללים ואופן החישוב משתנים ממעסיק למעסיק ונקבעים אך ורק לפי ההסכם הקיבוצי, חוקת העבודה או חוזה ההעסקה החלים עליכם, כפי שיחושבו על ידי המעסיק בפועל. ייתכנו הבדלים מהותיים בין תוצאת המחשבון לסכום שישולם. מעסיקים פרטיים אינם מחויבים בפדיון ימי מחלה אלא אם נקבע בהסכם. הסכומים ברוטו, לפני מס.

השימוש במחשבון ובתוצאותיו הוא באחריות המשתמש בלבד, ולא תהיה למפעיל האתר אחריות לנזק או הפסד הנובעים מהסתמכות עליו. לפני קבלת החלטה יש לאמת את הנתונים מול הגופים המוסמכים או בבדיקה מקצועית. השירותים באתר ניתנים במסגרת רישיון שיווק פנסיוני.

המספרים שלכם מורכבים יותר מזה?

המחשבון נותן כיוון. תחשיב אמיתי לוקח בחשבון מס, פטורים, מסלולים ומשפחה. שיחת היכרות ללא עלות.

שלח הודעה
נ
נועם ששון
תכנון פיננסי ופרישה

מלווה משפחות, שכירים ובעלי עסקים לחופש וביטחון כלכלי עם תכנון פיננסי מקצועי ואישי.

פרטי קשר

נועם ששון · סוכן ביטוח פנסיוני מורשה · רישיון מס' L-00132363 · בפיקוח רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון.

השירות הניתן הוא שיווק פנסיוני על-ידי בעל רישיון בעל זיקה למוצרים המשווקים (פירוט מלא בדף הגילוי הנאות). אין באמור באתר זה משום ייעוץ פנסיוני, ייעוץ מס, ייעוץ השקעות או שיווק השקעות. אין בו התחשבות בנתוניו, בצרכיו או במטרותיו של אדם מסוים, ואין בו הבטחת תשואה, התחייבות לתוצאה או תחליף לבדיקה אישית. כל החלטה פיננסית, פנסיונית או השקעתית היא באחריותו הבלעדית של הגולש.

© 2026 נועם ששון. כל הזכויות שמורות.